В този курс ще научите как да проектирате ефективен онбординг процес, който започва от първия контакт на бъдещите работници и служители с предприятието, преминава през тяхната ориентация и индивидуални програми за интегриране, до постигане на пълния им капацитет.Ще научите как да създава качествени онбординг програми. Ще видите как можете да дигитализирате онбординга чрез общо достъпни и безплатни дигитални инструменти. Ще научите за стегнат (lean) подход за организация на онбординга, основан на модели за компетентност.
Създаване на ефективни онбординг процеси и програми
Формулиране на атрактивни предложения за стойност към служителите
Работа със свободно достъпни и безплатни дигитални инструменти за дигитализиране на онбординга
20.06.2025
Що е онбординг? Място на онбординга в жизнения цикъл на служителя в организацията. Как във времена с недостиг на квалифицирана работна ръка добре организираният онбординг може да помогне за привличането и задържането на талантите. Цената и последствията от лошия онбординг. Критични точки и възможности за подобрения.
20.06.2025
Моделите 4 C’s, 5 C’s и 6 C’s. Други добри практики и инструменти. Що е Employee Value Proposition (EVP) и защо е важно? Типични елементи на онбординг програмите. Отдалечен онбординг. Особености при онбординг на „сини“ и „бели“ якички. Софтуер за онбординг. Лийн подход към онбординга, на база модели на компетентност.
20.06.2025
Определяне на контекста на организацията. Дефиниране на целите на онбординга. Избор на стратегия за онбординг. Шест фундаментални въпроса, които трябва да получат отговор. Определяне на началото, края, входа, изхода и артефактите, с които онбордингът ще работи. Определяне на стъпките на процеса. Внедряване на типични елементи на онбординг програмите в процеса. Дефиниране на роли и отговорности. Връзки с други процеси. Документиране. Процедура за отдалечен онбординг. Особености, свързани с логистиката.
20.06.2025
Персони и Карта на преживяването на новоназначения служител. Дизайн на EVP. Дизайн на преживяването във всяка стъпка от процеса на онбординг.
20.06.2025
Избор на дигитални инструменти, приложими към онбординга. Възможно ли е да дигитализираме онбординга с безплатни дигитални инструменти? Примери за дигитализация на онбординга.
20.06.2025
Дизайн на EVP. Дизайн на преживяването на кандидата за работа и новоназначения служител. Създаване на видео учебно съдържание за целите на онбординга. Прилагане на инструменти за автоматичен превод и синтезатори на глас за онбординг на чужденци.
20.06.2025
Проектиране на структуриран процес за въвеждане на нови служители
Използване на безплатни дигитални инструменти за автоматизация
Формулиране на ясни и атрактивни EVP за новите кадри
Изграждане на умения за ефективно въвеждане и задържане на персонал
След края на обучението получаваш сертификат, ако имаш необходимите за това присъствия по време на обучението и се справиш с поставените практически задачи. Сертификатът ще има стойност в света на бизнеса и пред твоя настоящ или бъдещ работодател, тъй като ще свидетелства за знанията и уменията, придобити по време на обучението.
Ние сме убедени, че нашите курсове ще ти дадат съвременни знания и полезни практически умения, които ще ти позволяват да бъдеш уважаван и търсен специалист. Но, ако прецениш, че някое от нашите обучения не отговори на твоите очаквания, ние ще възстановим напълно платената от теб такса.
Създаване и дигитализация на ефективен онбординг процес
:
